viernes, marzo 03, 2006

Oye, ¿cuántos votos dices que nos da esto?

Leo en el diario "El país" que el gobierno español ha hecho una "Ley de la igualdad" y que esta ley "impone la paridad en las listas electorales." La ley "obligará a los partidos políticos a que sus listas electorales sean paritarias, es decir, que el número de personas de cada sexo no sea superior al 60% ni inferior al 40%."

Creo que el gobierno no debe parar ahí, y debe hacer unas leyes similares para los altos y bajos, para los que nos perdemos en el súper y para los que encuentran el pan de molde a la primera, para los morenos rubios y pelirrojos, y en fin para todos los colectivos presuntamente desfavorecidos.

También, dado el entusiasmo del gobierno por regular el comportamiento privado de la gente, deberían crear materiales educativos que faciliten la adaptación a aquellos trabajos tradicionalmente hechos por personas del otro sexo. Por ejemplo, para la gran cantidad de mujeres que sin duda se dedicarán a la construcción pues un manual que explique como silbar y gritar la aprobación de la anatomía de los peatones del otro sexo.

5 Comments:

Blogger Luis Caboblanco said...

Es una opción. También podríamos habilitar leyes paritarias a la hora de entrar en las discotecas, y que las mujeres "entraran" a los hombres en, al menos, la mitad de las ocasiones. Estaría bien; También podríamos hacer que la mitad de las personas que desfilaran en Cibeles fueran obesas, o calvas, o francamente feas. Y ya, si conseguimos que al menos, la mitad de las mujeres aparque bién y la mitad de los hombres baje la tapa despues de aliviarse... ¡Habremos conseguido la paridad!

De momento, yo solo noto esa paridad en mi sueldo. Tengo la impresión de que me dura el dinero la mitad.

7:51 p. m.  
Blogger Turulato said...

"Cabo" eres un "obsexo" y un machista.

Y "don Manolo", más de lo mismo, otro conservador retrógrado enemigo de la progresía.

Sólo deseo que no llegue aquí alguna de esas "erizas" furibundas, porque os van a poner "a caldo". Por eso me he defendido.

¿No será la cosa más simple?. Apoyar hasta la extenuación a quien se esfuerza y tiene capacidad..
Pero claro; así mi "churri" no da dos pasos..
Está claro. Hay que ganar, aunque para sea preciso que sólo compitan los ineptos.

Resumiendo. La ley apoya "por tetas".

10:57 a. m.  
Anonymous Anónimo said...

Hola, soy la eriza furibunda. Vamos allá:

bac, la ley de paridad no debería ser necesaria, pero lo es.

Antes de nada creo que la discriminación positiva no existe. Toda discriminación es negativa.

Dicho esto, resulta que en este país por el simple hecho de nacer con dos tetas tienes cuatro veces más probabilidades de engrosar la lista del paro y a un 60% de mujeres les pagan entre un 30% y un 40% menos por desempeñar el mismo trabajo. Sólo por ser mujeres.

Las mujeres pueden trabajar en una obra (y de hecho ya lo hacen) y tradicionalmente han desempeñado los trabajos más duros, mal pagados y con unas condiciones penosas. Vuestras migajas. ¿Quién crees que trabaja en el campo (en Galicia, por ejemplo) o es la mano de obra barata de las fábricas? En su grueso, mujeres.

Hoy en día la mayoría de los trabajos no requieren fuerza física. E incluso cuando la requieren, esto no supone un problema. Nosotras no somos lilas del campo. ¿Cuánto creen que pesa el niño que llevamos colgado todo el día? ¿o el enfermo que cuidamos en casa? ¿la compra que llevamos todos los días? ¿los colchones que movemos? En el hospital yo sola con mis 50 kilos era capaz de lavar, vestir y mover a alguien que pesaba 100 (y su cama). Y de hecho soy más fuerte que algunos tipos que conozco, que parecen el espíritu de la golosina. En el restaurante en el que era supervisora, las chicas que trabajaban en el bar (yo incluida) moviamos las cajas de cervezas igual que los chicos. Si hay que hacerlo, se hace.

Os recuerdo además, que mientras los hombres se van a jugar a las guerras, son las mujeres las que mantienen abiertas las fábricas y sostienen la economía de los países en conflicto (ejemplos: primera y segunda guerras mundiales, Inglaterra y EEUU). Hoy en día en el ejército hay cada vez más chicas. Acostúmbrese Caboblanco, porque cada vez habrá más. Algún día una mujer le dará órdenes (no sé de qué se asombran, nosotras ya mandamos en casa, ahora vamos a mandar en más sitios). Ese es su castigo. A mí me basta. XD

Turulato, a mí también me gustaría que los trabajos se dieran por méritos y capacidad. Que la mejor persona ocupara el puesto. Pero si no recuerdo mal, tú eras RRHH y sabes que esto no es así. Aquí la mejor carta de presentación sigue siendo el apellido de papá. Cuando no tienen ya a alguien para ese puesto, preferís a alguien con pocas luces, para que no dé problemas. Y las mujeres jóvenes por buenas que seamos somos potenciales fábricas de niños (¿estás casada? ¿tienes novio? ¿tienes hijos? ¿piensas tenerlos?). O sea que eso se lo cuentas a otro que no te haya leido contestarle a una chica que ella era el tipo de persona a la que no contratarías.

A mí nadie me ha dado nada en esta vida, así que os dejo, porque tengo que ponerme a trabajar en mi cutrecurro. Ese en el que se supone que trabajo 4 horas a la semana...

8:10 a. m.  
Blogger Manolo said...

El caso es que el trabajo en Occidene ha evolucionado hacia el sector servicios, con lo cual la fuerza física no es tan necesaria como lo era.

De hecho ahora que lo pienso en mi equipo todos son mujeres (jefa incluida) menos yo. Eso no quiere decir que haya que despedir a la mitad de ellas para cubrir una cuota.

Las leyes de "discriminación positiva" crean incentivos perversos y no suelen salir bien, como ha pasado en las universidades de California con las cuotas étnicas.

Lo que le veo a esta ley, como a muchas que crea el actual gobierno, es que son cosas de cara a la galería, que evitan intentar resolver los problemas estructurales españoles.

Saludos

9:41 p. m.  
Anonymous Anónimo said...

Ahora entiendo entonces la moda entre los políticos de hablar a la ciudadanía diciendo: ciudadanos y ciudadanas bla bla bla
¿Lo hacen por ley entonces?.
La palabra ciudadanos, no resultaba discriminatoria hasta que alguno se empeñó en añadir el femenino plural detrás, poniendo de manifiesto que hasta entonces sólo se refería a los varones (dime de qué presumes...).Pero gracias a internet y a nuestro ministerio de cultura (campaña publicitaria de promoción de la lectura), eso se ha acabado en el lenguaje escrito. Ahora tenemos ¡la arroba!
Sólo se me ocurre otro invento igual de versátil.
(claro que mi cerebro femenino es muy limitado, seguro que hay más)

3:15 p. m.  

Publicar un comentario

<< Home